Matsushita Game 
「なぜこの会社で働くのか」、ゲームで腹落ちする
松下幸之助理念経営ゲーム 企業内研修
「理念を言葉で伝えても、なかなか浸透しない」——そんな経営者・人事の方へ。
松下幸之助理念経営ゲームは、PHP研究所公認の体験型プログラムです。勝ち負けのない協力型のゲームを通じて、参加者が自然と「経営理念の意味」を体感します。従業員全員が対象で、新入社員から中堅・管理職まで一緒に参加できます。
協力型だから、こうなります
- 順位・勝敗がないので、萎縮や対立が起きない
- 役職・年次を超えて同じテーブルにつくことで、チームの一体感が生まれる
- ゲームの振り返りが自然と「うちの会社はどうだろう？」という対話につながる
概要
| 形式 | 体験型・協力型ゲーム / 対面必須 |
|---|---|
| 所要時間 | 60〜120分（柔軟に設計） |
| 参加人数 | 3〜6名 / 1テーブル（複数テーブル対応可） |
| 対象 | 全従業員（役職・年次問わず） |
| 資格 | PHP研究所公認ナビゲーター取得済 |
| 費用 | 要相談（参加人数・テーブル数による） |
特にこんな場面に
- 理念浸透・経営方針の共有
- 新入社員研修・内定者研修
- チームビルディング・組織づくりの第一歩
- 事業承継前後の組織一体化
松下ゲームを企業内で実施したい
ご連絡後3営業日以内にご返答します。初回相談はオンライン・対面どちらでも（所要30分・無料）。
※公開開催は現在調整中です。決まり次第、開催情報ページでご案内します。